Pour gagner en efficacité, les chefs d’entreprises doivent songer à former leurs collaborateurs, afin que ces derniers puissent développer leurs connaissances et compétences. En effet, la certification est un moyen pour les entreprises d’être plus crédibles et avoir plus de notoriété. Pour leur part, suivre une formation professionnelle permet aux collaborateurs de maîtriser les techniques opérationnelles. De même, la certification est un moyen d’optimiser la qualité des produits et des prestations de votre entreprise.
Certification DPO : qu’est-ce que c’est ?
Le DPO ou Data Protection Officer est une formation qui a été conçue afin de gérer les données personnelles d’une entreprise. Si vous voulez en savoir plus sur la certification dpo, cliquez sur le lien. C’est un parcours de formation spécifique qui vise à acquérir des compétences pointues sur la protection des données. En effet, vos collaborateurs doivent respecter les différentes règles qui permettent de garantir la conformité des données de l’organisme.
La certification des compétences du DPO : un gage de confiance
La certification DPO s’avère indispensable pour exercer une fonction sur la protection des données. En effet, vous devez avoir les compétences requises avant de devenir délégué à la protection et à la conformité des données. De plus, un délégué à la protection des données doit être en mesure de savoir gérer les risques. Ainsi, si vous voulez acquérir de solides connaissances sur le Droit du Numérique et le respect de la règlementation RGPD, il est primordial de suivre une formation professionnelle.
Les conditions d’accès à une formation DPO certifiante
Tout d’abord, il est important de savoir que la formation DPO doit se faire auprès d’un organisme agréé par la CNIL. Toutefois, les collaborateurs qui souhaitent accéder à cette formation doivent respecter certains prérequis, comme avoir au moins deux ans d’expériences dans le domaine lié à la protection des données personnelles.
Le déroulement de la formation
En général, les apprenants ont le choix entre les deux formations proposées suivantes :
- la formation à distance ;
- la formation en présentiel.
En tout cas, selon l’organisme de formation, il existe plusieurs façons de suivre la formation à distance. Ce type de formation est un moyen d’en apprendre un peu plus sur les missions principales du DPO. Ainsi, pour éveiller l’intérêt des collaborateurs, les formateurs utilisent des outils pédagogiques et démonstratifs intéressants. De son côté, la formation en présentiel est une formation qui peut durer quelques jours, allant de 2 à 15 jours. Cependant, cette formation n’est accessible qu’aux collaborateurs qui ont acquis certaines expériences dans le domaine du droit ou de l’informatique. En effet, la formation s’adresse plus particulièrement aux juristes ou aux DSI qui souhaitent se former au RGPD. A noter que la formation est composée de deux modules.
Est-ce que la certification DPO est obligatoire ?
En principe, il n’est pas obligatoire d’obtenir une certification DPO pour exercer un métier dans le domaine de la protection des données personnelles. Cependant, ceci est une formation certifiante qui permet de valoriser vos compétences et connaissances. Par ailleurs, la certification DPO est un moyen de consolider les relations entre les collaborateurs internes et externes d’une entreprise.
Quels sont les points à aborder durant la formation DPO ?
A priori, la formation traite les sujets suivants :
- acquérir les bases pour l’obtention de la certification DPO de la CNIL ;
- avoir une certaine connaissance sur les outils et procédures de conformité ;
- savoir mettre en place les plans d’actions nécessaires ;
- maîtriser une stratégie Privacy by design ;
- savoir mettre en place des mesures de sécurité pour protéger l’entreprise.
Cependant, suivre la formation DPO ne permettra pas aux apprenants d’obtenir une certification DPO. En effet, seul un organisme certificateur du CNIL peut vous faire passer la certification.
Les avantages de passer à la certification DPO
L’obtention de la certification DPO offre un certain nombre d’avantages aux collaborateurs et à l’entreprise. Tout d’abord, suivre la formation auprès d’un organisme de certification permet aux collaborateurs d’optimiser leur employabilité. En plus, c’est une sorte de levier qui peut marquer leur différence par rapport aux concurrents. Quant aux entreprises, la certification est un moyen de nouer une relation de confiance avec les clients. Par ailleurs, faire passer la certification DPO à vos collaborateurs peut faire augmenter votre performance.
La certification en gestion de projet
Cette certification vise à évaluer la fiabilité et l’expertise des chefs de projet. Ainsi, les entreprises qui souhaitent améliorer la performance de leur gestion de projet doivent songer à former les chefs de projet. D’ailleurs, cela leur permet d’acquérir plus de compétences et connaissances nécessaires pour gérer des projets complexes. En tout cas, si vous voulez être reconnu à l’échelle internationale, il est préférable de passer la certification PIM ou Project Management Institute.
Quelles sont les conditions d’accès à cette certification ?
En principe, la certification Project Management Professional (PMP) exige que l’apprenant ait au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de gestion de projet. Par ailleurs, le candidat est tenu de respecter les exigences de formation, afin d’obtenir une certification PMP. De même, il doit réussir son examen de certification.
Un point important pour les entreprises
Les formations certifiantes en gestion de projet permettent aux collaborateurs d’élargir leurs connaissances. C’est également un moyen pour les entreprises de se démarquer de la concurrence et d’optimiser leur productivité. En effet, les collaborateurs qui ont passé cette certification peuvent être en mesure de garantir un bon retour d’investissement.
Certification PMP : pour un apprentissage continu et l’élargissement de son network
D’une manière générale, il est important pour un chef de projet de mettre à jour ses connaissances. D’autre part, grâce à cette certification professionnelle, les collaborateurs peuvent obtenir officiellement le titre professionnel de « chef de projet ». Les certifiés pourront même étendre leurs réseaux et leurs connaissances pour promouvoir votre entreprise.
Quels sont les avantages de la certification PMP ?
L’acquisition des compétences dans les organismes de formation permet aux entreprises de mener à bien leur projet. En effet, votre entreprise a l’avantage de bénéficier de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux processus pour gérer son projet.
La certification des ressources humaines
Tout comme les autres collaborateurs, les équipes du RH doivent également consolider leurs compétences et obtenir une certification. En plus, il existe plusieurs types de certifications que les professionnels RH peuvent passer, selon leur domaine. Les certifications RH leur permettent d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences en gestion. En tout cas, si vous voulez être reconnu mondialement, il est recommandé de faire passer vos collaborateurs à la certification SHRM. En même temps, cela permet à votre entreprise d’atteindre efficacement son objectif.
A qui s’adresse le programme de certification RH ?
Généralement, ce programme est destiné aux membres RH d’une entreprise qui souhaitent élargir leur savoir-faire dans un domaine précis. Par ailleurs, la formation professionnelle ne s’adresse qu’aux collaborateurs qui ont reçu une expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique.
Comment devenir professionnel certifié ?
Il faut souligner que l’apprenant est tenu de valider son examen et de respecter les différentes règles sur le processus de certification. La validation des acquis leur permettra d’obtenir la certification RH délivrée par un organisme agréé.
